Değişim Vakaları
Değişim hikayelerimizden ilham alın ve Ortaklarımızın Değişim Yönetimi ve deneyimleri hakkındaki ilk elden görüşlerini okuyun.
Diğer makaleler
-
Değişim Yönetiminin Başlangıcında ADKAR Modelinin Uygulanması
Tüm makaleyi okuyun lütfenBir projede değişim yönetimini yeni uygulamaya başlıyorsanız, katılan birçok kişi için değişim yönetiminin yabancı bir kavram olduğunu unutmamak önemlidir. Değişim yönetimi ilke ve araçlarının etkili bir şekilde uygulanması onlar için başlı başına bir değişimdir. ADKAR Modeli’nin nasıl yardımcı olabileceği aşağıda açıklanmıştır. ADKAR ve Değişim Yönetimi Belki yeni terfi etmiş, değişimlere katılmış ancak hiçbir zaman sponsor […]
Bireyler ve Ekipler için Çözümler
-
Üst Düzey Yöneticiler İçin
Yatırım getirisi ve başarıdan sorumlu. Değişimin projeler ve insanlar üzerindeki etkisini anlamalı.
Liderlere nasıl yardımcı oluyoruz -
Değişim Uygulayıcıları için
Proje ekibi yetkinliklerinden sorumludur. Strateji geliştirir ve Proje Yönetimi (PM) ile birlikte çalışır.
Uygulayıcılara Nasıl Yardım Ediyoruz? -
Proje Takım Üyeleri İçin
Projenin organizasyonel açıdan başarısından ve gerçekleşmesinden sorumludur.
Proje Ekiplerine nasıl yardımcı oluyoruz